Вихідна допомога для військовослужбовців: що потрібно знати?
Законодавством України передбачені додаткові гарантії соціального і правового захисту військовослужбовців, у тому числі і при звільнені з військової служби.
Однією із таких гарантій є виплата одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби (вихідної допомоги).
Вихідна допомога є важливою формою соціальної підтримки для військовослужбовців, які звільняються з військової служби за різними обставинами.
Згідно з законодавством України, військовослужбовці мають право на отримання вихідної допомоги у разі звільнення за станом здоров'я, за віком, скороченням штату, завершенням контракту та іншими підставами.
Хто має право на вихідну допомогу?
-
військовослужбовці, які звільняються зі служби за станом здоров'я – в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;
-
військовослужбовці, які звільняються зі служби за віком, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, на підставах, визначених пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України «Про розвідку», а також у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років одноразова грошова допомога – в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності 10 років вислуги;
-
військовослужбовці при звільненні з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини – в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності 10 років вислуги.
Чи враховується пільгова вислуга для отримання права на вихідну допомогу?
Законодавство пов’язує набуття військовослужбовцем права на виплату вихідної допомоги з наявністю 10 років вислуги.
В той же час, законодавець жодних застережень не робить щодо того, яка це повинна бути вислуга – календарна чи загальна (календарна+пільгова). Саме тому, наявність у військовослужбовця 10 років загальної вислуги є підставою для призначення та виплати одноразової грошової допомоги при звільненні відповідно до ч.2 ст. 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Однак, часто військові частини тлумачать норму закону у власних інтересах та стверджують, що право на виплату одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовець набуває лише за умови наявності саме 10 років календарної вислуги. Відповідно з цих підстав виплату вихідної допомоги не проводять. Вказане право військовослужбовцем може бути захищене в судовому порядку.
Соціальний захист військовослужбовців (і не тільки!)
Одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби виплачується:
Военные части часто противоправно не выплачивают или отказывают в выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы. Ваше право на получение выходного пособия нашей защитой!
Законодательством Украины четко предусмотрены определенные гарантии военнослужащим при увольнении. Одной из таких гарантий является выплата единовременной денежной помощи при увольнении с военной службы.
Социальная защита военнослужащих (и не только!)
Указанная денежная помощь выплачивается в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы и при наличии 10 лет выслуги. В то же время, законодатель ничего против не оказывает относительно того, какая это должна быть выслуга, календарная, или общая (календарная + льготная).
Именно поэтому, наличие у Вас 10 лет общей выслуги является основанием для назначения и выплаты Вам единовременной денежной помощи при увольнении в соответствии с п.4 ч.2 ст. 15 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
Однако, очень часто военные части пренебрегают нормами действующего законодательства и противоправно не выплачивают или отказывают в осуществлении такой выплаты уволенным военнослужащим. Если вы проходите военную службу в Вооруженных Силах Украины, Государственной пограничной службе Украины, Национальной гвардии Украины или другом военном формированию и планируете увольняться, настоятельно рекомендуем Вам заранее подумать о получении такой выплаты. Команда адвокатов и юристов Подольского юридического центра неоднократно подтверждала в суде противоправность действий воинских частей и принадлежность такого права военнослужащим.
Положительные судебные решения в пользу наших клиентов яркий тому пример.
Для того, чтобы подробнее узнать о том, как Вы можете отстоять свое право на выходное пособие звоните нам или заполните форму .
Кроме этого, предоставляем Вам эксклюзивный доступ к заявлениям, которые смогут помочь вам реализовать свое право на выходное пособие.
Заявление на выплату разовой денежной помощи при увольнении.
Если ваша общая выслуга лет (календарная + льготная) составляет более 10 лет, настоятельно рекомендуем не тратить время, и обращаться к нам прямо сейчас!
Для более подробной информации, переходите по ссылке .
Также Вас может заинтересовать: Семейный адвокат
Обращаем Ваше внимание на то, что сроки по обжалованию противоправных действий и бездействия, в том числе военных частей, ограничены. Именно поэтому рекомендуем Вам как можно быстрее связаться с нами для эффективной защиты Ваших прав. Однако, даже если Вы сомневаетесь относительно сроков и сроков, обращайтесь к нам , ведь консультация от нашей юридической компании является бесплатной
