Верховний Суд продовжує формувати судову практику з питань визначення складу грошового забезпечення військовослужбовців. Зокрема, остання правова позиція стосується врахування додаткової винагороди, передбаченої Постановою від 28.02.2022 № 168, або так званих «бойових», до сум одноразових видів грошового забезпечення.
Верховний Суд визначив, що «бойові» підлягають врахуванню до сум грошового забезпечення, з яких розраховується грошова компенсація за невикористані дні відпустки. Крім того, Суд наголосив, що чинні нормативно-правові акти не встановлюють жодних обмежень, які б перешкоджали включенню додаткової винагороди до компенсації за невикористані дні відпустки.
Що це означає на практиці?
Для військовослужбовців це рішення відкриває можливості для правового захисту. Зокрема, якщо при звільненні військовослужбовцю не врахували додаткову винагороду до розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки, останній має право вимагати її включення.
Ця постанова також формує єдиний підхід до вирішення подібних справ, що зменшує ймовірність неоднозначного трактування норм права.
В умовах воєнного стану додаткова винагорода стала важливим елементом соціального забезпечення військовослужбовців. Однак різниця у підходах до її врахування у різних виплатах інколи створює плутанину. Верховний Суд чітко визначив межі застосування норм права, спираючись на чинні закони та підзаконні акти.
Військовослужбовці стикаються з безліччю бюрократичних нюансів при отриманні виплат. Тож якщо Ви вважаєте, що Вам неправомірно відмовили у виплатах чи не врахували під час розрахунків якісь складові, зверніться за консультацією до спеціалістів.
Команда Подільського юридичного центру пропонує комплексну допомогу:
Перевірка правильності нарахувань.
Аналіз судової практики у подібних справах.
Представництво у суді для захисту Ваших прав.
Наші спеціалісти – це команда досвідчених професійних юристів, які спеціалізуються на захисті прав військовослужбовців, враховуючи актуальну судову практику Верховного Суду.
コメント