Вихідна допомога для військовослужбовців: що потрібно знати?
Законодавством України передбачені додаткові гарантії соціального і правового захисту військовослужбовців, у тому числі і при звільнені з військової служби.
Однією із таких гарантій є виплата одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби (вихідної допомоги).
Вихідна допомога є важливою формою соціальної підтримки для військовослужбовців, які звільняються з військової служби за різними обставинами.
Згідно з законодавством України, військовослужбовці мають право на отримання вихідної допомоги у разі звільнення за станом здоров'я, за віком, скороченням штату, завершенням контракту та іншими підставами.
Хто має право на вихідну допомогу?
-
військовослужбовці, які звільняються зі служби за станом здоров'я – в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;
-
військовослужбовці, які звільняються зі служби за віком, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, на підставах, визначених пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України «Про розвідку», а також у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років одноразова грошова допомога – в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності 10 років вислуги;
-
військовослужбовці при звільненні з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини – в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності 10 років вислуги.
Чи враховується пільгова вислуга для отримання права на вихідну допомогу?
Законодавство пов’язує набуття військовослужбовцем права на виплату вихідної допомоги з наявністю 10 років вислуги.
В той же час, законодавець жодних застережень не робить щодо того, яка це повинна бути вислуга – календарна чи загальна (календарна+пільгова). Саме тому, наявність у військовослужбовця 10 років загальної вислуги є підставою для призначення та виплати одноразової грошової допомоги при звільненні відповідно до ч.2 ст. 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Однак, часто військові частини тлумачать норму закону у власних інтересах та стверджують, що право на виплату одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовець набуває лише за умови наявності саме 10 років календарної вислуги. Відповідно з цих підстав виплату вихідної допомоги не проводять. Вказане право військовослужбовцем може бути захищене в судовому порядку.
Соціальний захист військовослужбовців (і не тільки!)
Одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби виплачується:
Military units often unlawfully fail to pay or refuse to pay one-time cash benefits upon discharge from military service. Your right to receive severance pay under our protection!
The legislation of Ukraine clearly provides for certain guarantees for servicemen upon release. One such guarantee is the payment of a one-time cash benefit upon discharge from military service.
Social protection of servicemen (and not only!)
The specified financial aid is paid in the amount of 50 percent of the monthly financial support for each full calendar year of service and in the presence of 10 years of service. At the same time, the legislator does not make any reservations about what kind of service, calendar or general (calendar + privileged).
That is why you have 10 years of general service is the basis for the appointment and payment of one-time cash benefits upon dismissal in accordance with paragraph 4 of Part 2 of Art. 15 of the Law of Ukraine "On social and legal protection of servicemen and members of their families".
However, very often military units ignore the norms of the current legislation and illegally do not pay or refuse to make such payments to discharged servicemen. If you are serving in the Armed Forces of Ukraine, the State Border Guard Service of Ukraine, the National Guard of Ukraine or another military formation and plan to resign, we strongly recommend that you think in advance about receiving such payment. The team of lawyers and jurists of the Podolsk Law Center has repeatedly confirmed in court the illegality of the actions of military units and the affiliation of such a right to servicemen.
Positive court decisions in favor of our clients are a clear example of this.
To learn more about how you can defend your right to severance pay, call us or fill out the form .
In addition, we provide you with exclusive access to applications that can help you exercise your right to severance pay.
-
Application for payment of one-time cash benefits upon dismissal.
If your total service years (calendar + privileged) is more than 10 years, we strongly recommend not to waste time, and contact us right now!
For more information, follow the link .
You may also be interested in: Family lawyer
We draw your attention to the fact that the time limits for appealing against illegal actions and inaction, including military units, are limited . That is why we recommend that you contact us as soon as possible to effectively protect your rights. However, even if you are in doubt about the terms and conditions, contact us , because the consultation from our law firm is free